022:さて、ここまでグチグチ書きます! |
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さて、ここまで読まれた方は、ふじさわって人はグチグチした嫌な女だな〜と思われたと思います。 はい、グチグチしてます!!(自分で言ったよ) ただ、一度社会人になったことのある方はわかると思うのですが、仕事内容よりも、対人関係・会社環境・待遇が悪い方が長く居るのが難しいのです。 前述したブラックにかなり近いパソコン教室ですが、業務内容があまりに酷くても、待遇がもうちょっとマシで生活ができるレベルの給料をもらえていたら、もしかしたら今でも我慢して働いていたかもしれません。仕事内容は楽しかったので。 では、まだグチグチしてない会社も含めて、改めてグチグチしちゃうよ!! ちなみに時系列はバラバラです。同じ派遣会社で違う会社とかも羅列していますので、ご注意を。 A社 あ、あんまりない。 でも、笑い話として、入った当初、空調が壊れたのとレイアウトが変わった関係で分厚いダウンコートを真夏に着込んで仕事をしていました。寒かった!!! 超絶寒かった! 訴えたのですが、聞き入れてもらえなくてしょんぼりしていたら、他の部署の上司が顔を出した際に冗談のような恰好をした私に気が付き、直りました。 あれは、いまだにこの会社で知り合った友達との笑いの種です。 「会社に南極探検隊がいる!!」って。 後は、毎日きちんと化粧をしろと言い続ける女性がいました。それくらい。 そういえば、ブラジルのクロワッサンってめちゃめちゃ重いのです。重量たっぷり。ものすごく食べでのあるパンでした。あと、ブラジルのソーセージは脂が凄かった。ソーセージを茹でた後の鍋が脂ギッシュでした(笑) B社 よかった探しがこの会社は難しい。 ※「よかった探し」エレノア・ポーター著の『少女パレアナ』(愛少女・ポリアンナ物語のが通じやすいですよね)の中で行われている遊び。 ・人種差別・身分制度がある。 ・社内いじめをするモラルの低い社員が咎められない。 ・正社員以外は喋ることを許さない環境が、まかり通る。 ・引継ぎしない。 ・仕事を教えなくてもできると思っている。 いいところは、お金がきちんと契約通りに払ってもらえる!! あ、後は上司面談がちゃんとあるので、今は思ったことをダイレクトで伝えることができます。 いいところを探すのが難しいや。ブラック会社と私が思っているパソコン教室よりも難しい(T_T) 今の部署はまあマシだけど、それは私がB社に期待をしていないからだろうな。 小さな作業場持ちの機械(設計製作)会社 一神教にハマった中学生のころからいじめを繰り返す女性がいた。後輩がこの人と同じ部活で、中学の頃からまったく変わっていないことが判明。 宗教が関連しているので、上司の窘めにも聞く耳持たず。 社長がすっごく俺様でしたが、愛嬌のある俺様だったので、私はあんまり気にならなかったな〜。 小さな町工場の社長って、団体行動ができないんですね‥‥‥って人が意外と多いので。 隣の県のパソコン教室 前述しましたが、とにかく新入社員の回転率がいい。 たこ焼き屋さんの客の回転率ぐらい。半年で、新規入社の社員は全員入れ替わります。三年程で社長を心酔しているツートップと社長の娘婿の三人以外はいなくなりました。 朝の9時から夜の10時まで働いて、6時間分のバイト代ほどの給料ももらえない。 ・残業代つかない。 ・生徒さまのいない時間帯は給料がでない。 ・休み時間に休めない。強制的に勉強会という名の社長・ツートップ講演会が始まる。 ・生徒さまにパソコンを売りつけるとボーナスが出る。稼ぐためにしょうもないパソコンを生徒さまに売りつける社員多数。 ・教室が臭い・穢い。 ・パソコンがウィルスまみれ。 ・教室のパソコンから生徒さまのパソコンにウィルスが移ってもしらを切り通せと強要された。 ・社長はピンクの服が大好き。 ・テキストが手作りわら半紙もどき。たぶん、いろいろと著作権侵害している。 ・飲み会酷い。パワハラ満載。 短期の職業訓練 ・授業のテキストを渡して引継ぎ終了☆ ・CADの授業はさすがに不安だったので一度見学をさせてもらったのですが、その担当の講師は私に一切アドバイスはしてくれませんでした。 ・講師と補助スタッフの二名体制のはずが、途中から私一人で授業。(まあ、その分は自由を満喫しましたが) ・授業初日、約30台のパソコンが強制終了。あれ? と確認したら全部の台を電源入れるとブレーカーが落ちる。 ・その間は会社からはなにも指示がなく、すべて私の判断で授業。三日程、履歴書の書き方とか、半分だけ使える台でタイピング練習とかしてました。直ってよかったよ。 ・派遣だったので交通費がでない。繁華街に近かったので、駐車場代がめちゃめちゃ懐に痛かった。 ・契約内容の変更を一切言わずに、契約更新をさせようとしてきた。 ある機械製造会社 ・分煙、なにそれ? ・残業。ギリギリまでしろ。(男性のみ。177時間の残業って初めて見た) ‥‥‥まあ、ずいぶんと昔の話なので、現状は改善されていると思います。 ある派遣会社(特定労働派遣) ・一か月の研修の成果で給料が決まる。 ・この一か月の研修の講師が糞(あら、言葉が悪い。う○ちのがいいかしら?←変わりませんから)。生徒を潰して楽しむ。それを(あ、うっかり本音が。IT扱いだよ)その講師を心酔している、仕事の決まらない待機社員がさらにいじめる。(この講師は他社からの派遣でした。この人さえいなければ、全然違っていただろうなと今でも思います) ・残業代が出ない。そして、派遣先の会社には残業代を請求して、その残業代は会社が持っていく。だから、残業ができない環境の人は上司からできない子扱い。 ・入って三か月以上経験していないとできない仕事を、やる気だけで間違い続けたまま根性で残業した人が、こつこつとレベルアップしつつ他の業務を手伝いながら仕事している人よりも褒められる。やる気はあるけど完成したデータがめさめさ汚かったんだよね、この人。 ・飲み会でどう見ても頑張っている人に、お前は頑張っていない・もっと頑張れと言い続ける。 ・飲み会が体育会系。社の雰囲気も体育会系。暑苦しくて、マイペースな人には迷惑。 ・一年程でどんどん人が辞めていく。 ・残っているのは元から同じ仕事をしていた、う○ち講師の受けが良くて給料が最初から高かった人だけ。 あるパソコン訪問サポート ・タバコが凄かった。 ここは、お客さまにいろいろと酷い人が多かったけど、業務は楽しかった。 拘束時間がもう少し短くて、残業代がきちんと出て、昇給する会社なら居続けただろうな。 社長も上司も良い方でした。 お客さまに近いサービス業は、どうしても薄給なんですよね。 あるシステム会社 ・発注先の人の意見をまるで聞かないシステム。文字が小さ過ぎて、若い人でも虫眼鏡がいりそうなシステム。 ・研修があるというのに、ない。 ・システム作成が遅いので、マニュアルが完成されていない。(求人ではあることになっていた)それを作ることを強制。 ・社員の「私が、私が」が強く、同僚の仕事のプロが作った雛形を改悪。とにかく酷い雛形に。 ・絶対に人間では覚えられないような量のシステム説明を、全員に覚えろと強制。 ・60時間近い残業を主婦の人にも強制。土曜にも出勤を強制するのに社員が遅刻。(日曜日は警備上中に入れない) ・社員の性格が最悪。情報共有をしない。教える気がない。プロの言うことを聞かない。でも、代替案は出さない。 ・同じ仕事の5人中→一か月で一人精神的に脱落(会社に着くと吐き気、泣き出す。精神科に通う状態)→一か月と半でもう一人が精神的に脱落(精神科に通う状態)→一人以外、半年後には誰もいない。残ったのはその仕事のプロのため、プライドが許さないから残るとのこと。 ・社員の授業‥‥‥聞いててもわからなかった。 ・アンケート結果。苦笑いや乾いた笑いしかでない酷い状態。 全部じゃないけど、こんな感じかな。 わー、文章にするとすっきりしますね☆(←おいおい) 私の運が悪いと思うのか、会社って‥‥‥思うのか、それはあなたの自由です(^o^)
ちなみに、少女パレアナ。新しい訳者さんでも本がでていますが、私にとってはパレアナは村岡花子さん訳なので。
のがオススメです。 |
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